Jan Schmidt — Managementtrainer, Berater und Coach aus Ismaning bei München

...einfach schmidtreißend!

Ich bin Jan Schmidt — Managementtrainer, Berater und Coach aus Ismaning bei München.

Seit über 36 Jahren bin ich in der Personal- und Organisationsentwicklung zu Hause. 19 Jahre davon habe ich selbst in der Bank gearbeitet — in Vertrieb und Führung. Ich kenne die Herausforderungen meiner Kunden nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener Erfahrung.

Seit 2000 bin ich als Trainer und Referent tätig. 2004 habe ich mein Gewerbe angemeldet und die Selbstständigkeit parallel zur Banktätigkeit gestartet. Seit 2008 bin ich komplett selbstständig. Mein Schwerpunkt: Genossenschaftsbanken und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland.

Als systemischer Berater und Coach für Einzelpersonen und Paare bringe ich langjährige Erfahrung mit.

Was mich antreibt: Wenn Kommunikation gelingt, entsteht Handlungskraft. Wenn Rollen, Erwartungen und Grenzen transparent sind, wächst Vertrauen. Und wenn Konflikte nicht unter den Teppich gekehrt werden, werden sie zur Chance für Entwicklung.

Bankbetriebswirt Systemischer Berater & Coach (zertifizierte Ausbildung) Trainer & Speaker Selbstständig seit 2004
50+ Jahre Lebenserfahrung
20+ Jahre selbstständiger
Unternehmer
14 Jahre
Patchwork-Familie
10+ Jahre Coach

Die wichtigsten Stationen

1989
Einstieg ins Bankwesen — Ausbildung, Kundenberatung, erste Schritte im Vertrieb.
1990er
Abschluss als Bankbetriebswirt — Aufstieg in Führungspositionen, Personalentwicklung.
Ab 2000
Trainer und Referent — Erste Seminare neben der Banktätigkeit. Entdeckung der Leidenschaft für Personalentwicklung.
2004
Gründung Business Communication Schmidt — Teilzeit Bank, Start der Selbstständigkeit als Trainer und Berater.
2008
Komplett selbstständig — Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerks bei Genossenschaftsbanken.
2017
Zertifizierte Ausbildung Systemischer Berater & Coach — Systemisches Denken als Fundament der heutigen Arbeit.
Heute
Mit 36 Jahren Berufserfahrung als Managementtrainer, Berater und Coach tätig. Führungskräfteentwicklung für Unternehmen und systemisches Coaching für Einzelpersonen und Paare.

Wie ich arbeite

Mit einem Blick fürs Wesentliche und gutem Gespür für Dynamiken — praxisnah und wirkungsorientiert.

Praxisnah

Keine reine Theorie — ich bringe eigene Führungserfahrung aus 19 Jahren Bankwesen mit und kenne die Realität meiner Kunden.

Klar & direkt

Ich sage, was ich sehe — respektvoll, aber deutlich. Damit Veränderung möglich wird, braucht es manchmal ehrliche Worte.

Menschlich

Hinter jeder Führungsrolle und jedem Konflikt stehen Menschen. Ich arbeite mit Wertschätzung, Humor und echtem Interesse.

Systemisch

Ich betrachte das Ganze — nicht nur das Symptom. Beziehungen, Rollen, Erwartungen und Muster sind Teil der Lösung.

Wirkungsorientiert

Nicht nur Input geben, sondern Veränderung begleiten. Damit aus guten Vorsätzen tatsächlich neues Verhalten wird.

Flexibel

Trainings, Workshops, Einzelcoachings, Mediationen — vor Ort oder online. Passend zu Ihrer Situation und Ihren Zielen.

„Wenn Kommunikation gelingt, entsteht Handlungskraft. Wenn Rollen, Erwartungen und Grenzen transparent sind, wächst Vertrauen. Und wenn Konflikte nicht unter den Teppich gekehrt werden, werden sie zur Chance für Entwicklung."

— Jan Schmidt

Häufige Fragen

Welche Qualifikationen hat Jan Schmidt?

Jan Schmidt ist ausgebildeter Bankbetriebswirt und Systemischer Berater & Coach (zertifizierte Ausbildung, Abschluss 2017). Er ist seit 2000 als Trainer und Referent tätig und seit 2004 selbstständig.

Wo arbeitet Jan Schmidt?

Jan Schmidt ist in Ismaning bei München ansässig und arbeitet deutschlandweit — vor Ort und online. Sein Schwerpunkt liegt auf Genossenschaftsbanken und mittelständischen Unternehmen, er arbeitet aber auch mit Einzelpersonen und Paaren.

Was bedeutet „schmidtreißend"?

„schmidtreißend" ist die Marke von Jan Schmidt — eine Anspielung auf seinen Nachnamen und das Wort „mitreißend". Es steht für seine Arbeitsweise: klar, wirkungsvoll und mit einer guten Portion Energie und Humor.

Lassen Sie uns sprechen.

Ob Führungskräfteentwicklung, Coaching oder ein Strandgespräch — der erste Schritt ist ein Gespräch.